В Україні стартує масштабна реформа армії: озвучено нові зарплати та терміни служби

Міністерство оборони України запускає комплексну трансформацію військової служби, яка передбачає нові контракти з чіткими термінами служби, збільшені виплати та відстрочки після контракту. Про це повідомила пресслужба оборонного відомства.

Зокрема, піхотно-штурмовий контракт передбачає такі терміни служби:

• 14 місяців – для цивільних;
• 10 місяців – для чинних військових;
• 6+ місяців – для військових, звільнених зі служби під час дії особливого періоду.

Середня зарплата піхотинця становитиме 300 000 гривень на місяць, а максимальна сума – не більше 460 000 гривень. При цьому виплати складаються з двох частин – "базова ставка" 20 000 гривень + додаткові винагороди за принципом "10/20/40":

• 10 000 гривень на день – за виконання завдань безпосередньо на бойових позиціях на рівні взводного опорного пункту;
• 20 000 гривень – за один день ударно-пошукових дій (знищення малих груп противника, розвідка, евакуація та повернення своїх позицій);
• 40 000 гривень – за один день штурмових дій із просуванням вперед.

Важливо, що ці додаткові нагороди також поширюються на захисників, які виконують бойові завдання з утримання й штурму позицій, перебувають на позиціях, але не підписали контракти.

"Якщо військовослужбовець на піхотно-штурмовому контракті тимчасово перебуває в тилу – у відрядженні або відпустці – до "бази" додатково доплачується 10 000 гривень. Отже, він отримуватиме від 30 000 гривень на місяць", – ідеться у повідомленні.

Бойовий контракт

Цей вид контракту розрахований на пілотів БпЛА, операторів наземних роботизованих комплексів (НРК), фахівців радіоелектронної боротьби (РЕБ), артилеристів тощо. Термін контракту – 24 місяці.

Чим ближче військовий до першої лінії, тим більша в нього зарплата. Мінімально – 30 000 гривень, а максимально – 120 тисяч гривень на місяць. Виплати складаються з "базової ставки" 20 000 гривень і додаткових винагород за виконання бойових (спеціальних) завдань.

Додаткові винагороди на місяць:

• 30 000 гривень – на посадах управління і забезпечення;
• 50 000 гривень – на командних пунктах;
• 100 000 гривень – в бою.

Якщо військовий виконує бойові завдання на першій лінії, додаткові винагороди розраховуються теж за принципом "10/20/40".

Базовий контракт

Передбачений для посад поза бойовими частинами. Укладається на термін 24 місяці.

Українські військові на цьому контракті отримуватимуть не менше 30 000 гривень на місяць. Виплати складаються з "базової ставки" 20 000 гривень і додаткових винагород за виконані бойові завдання.

Так, за службу в тилу виплачується "база" + 10 000 гривень. За бойові завдання в штабах, на пунктах управління або участь у бойових діях – додаткові виплати. Максимально – до 120 000 гривень на місяць, як на бойовому контракті.

"Під час виконання бойових завдань на першій лінії надбавки розраховуються, як у піхотно-штурмовому контракті. Також є можливість перевестись на бойовий чи піхотно-штурмовий контракти", - зазначили у міністерстві.

Додаткові виплати за новими контрактами:

• 100 000 гривень – за кожного ворога, взятого в полон;
• 15 000 гривень – за кожного знищеного ворога в контактному або стрілецькому бою.

Захисники, які в перший раз укладають контракт, отримуватимуть виплату в діапазоні 27 000 - 33 000 гривень, залежно від військового звання. Також раз на рік можна отримати виплату на оздоровлення від 20 000 гривень.

Відстрочки після контракту

Нові контракти мають чіткі терміни служби з правом на відстрочку, щоб нарешті на тривалий час повернутися до своїх родин. Тривалість відстрочки розраховується за принципом "чим довше воював – тим довша відстрочка".

За контрактами на 6+, 10 та 14 місяці надається гарантована базова відстрочка на 6 місяців. Далі до уваги береться участь у бойових діях та загальний термін служби:

• +3 місяці – за кожен місяць виконання бойових завдань;
• +6 місяців – за кожен рік служби з 2022 року до підписання нового контракту;
• +1 місяць – за кожен рік служби до 2022 року.

Президент Володимир Зеленський заявив, що Україна має ресурс на збільшення зарплат військовим. За його словами, планується зокрема збільшити виплати військовим у тилу до щонайменше 30 тисяч гривень. І чим більше бойових завдань виконуватиме військовий, тим більшою буде виплата. 

Раніше стало відомо, що реформа української армії також стосуватиметься і процесу бронювання працівників. На тлі цього міністр економіки Олексій Соболев зазначав, що українські підприємства, які мають статус критичних для бронювання працівників, мають підтвердити критичність до вересня 2026 року.